路川金域电子(上海)有限公司

先说下前提，我09年到12年在泰科电子做过设备维修类的工作，和新能德的设备都是大同小异为非标电气自动化半自动化设备，技术不敢说有多么精湛，但是对于故障排除以及机台的维护能力绝对可以胜任任何硬性要求，况且无论去哪家公司工作，新人进去总得有适应的过程。 不打屁了直接开始经历：在APP上投了简历，得到面试邀约，下午一点进行面试。12点45分我提前到达，看了一下公司外面环境，里面进不去，而且手机、电脑等电子设备都通通不得带入或者要贴膜不准拍照，要有保密措施（这一点我真心领教了此公司的严禁性：呵呵！），道路两排满满的车辆，应该是公司内部没有停车场（差评！）。等到1点给人事主管打一电话，让去保安处登记并手机贴膜挡摄像头。进去后，面试场所相当专业，有13个面试小房间，可见面试的专业性，（由此分析，企业员工流动性相当的大）。 面试开始，直接给了4张A4,1张性格心理测试，1张是普通的高中数学语文英语化学物理相结合的考试（感谢又让我找到了上学时代！），1张简历填写，1张个人职业规划，人生规划。面试人数很多，基本每个房间都有人。我20多分钟把所有搞定，然后开始漫长的等待。 大概有40分钟左右后，来了一个面相不善的女士（不是刻意抹黑，而是事实，给人的第一感觉），我站起殷勤一笑：您好！  面试官眼角一斜，直接坐下：“做下自我介绍！”语气凌厉不带客气。 我站着开始说道起来。“ 坐着说！”她朝我吼。  我微表歉意，“不好意思！有点紧张了！”坐下后又接着开始描述。 话毕，她拿起简历瞄了几眼，问了一些还算专业的问题后，我是真的抓狂。此人语句字字吐字不清晰，并且家乡音十足（猜测少数民族，有些字真的听不懂），（不过心里清楚不能经常一愣“呃？”“啊？”“你刚才说的我没听清？”）这些会引起她的反感，只能小心翼翼的仔细聆听她的每一个字的发音，并梳理为一句话。 面试有15分钟，我感觉有了半年。谈话过程中，这位女士一直撩头发，并且坐没坐像，目不视人，面目表情刻薄。最后几秒钟的问题：夜班有上过吗？”“有”我答。“站着上班可以接受吗？”“没有办公室，没有任何坐的地方，只能站着！”她又补充，看她还要补充， 我经过深思熟虑微笑答道：“我腿不是特别好，也许我胜任不了，抱歉！”（不是我自傲清高，而是做人要有自己的底线，这样的面试态度和语气，就算再好的待遇，再好的岗位，我都不会去妥协，一味地忍让只能让求职者丝毫没有尊严。 尊严二字任何人都不可侮辱！在新中国，劳动者是有尊严的！不是被一些用人单位和个人随意践踏的！也请有这样面试经历的工友勇敢的站起来捍卫自己的尊严，捍卫我们这些工薪阶层的尊严！）

人才市场投的简历，然后电话通知去面试。找了半天才找到地方，结果聊了一会告诉我现在急着找人，因为前面一个请了长假处在半离职状态，所以就没有太多的专业方面的问题。只是简单的自我介绍，接触过哪些机器等表面的问题，然后就是到车间现场走一趟看看环境，然后就问什么时候可以来上班了。纳尼～～～～