唯品会

面试部门助理，当时是先电话联系沟通，订好时间直接面试。 面试过程一般都是自我介绍，然后HR针对你的简历深挖（所以一定要保证简历真实性），感觉HR就是比较看眼缘，后面愿意和你聊很久随意的话题，就是证明对你有兴趣了。

实习生面试流程比较快，一天内完成面试并收到offer。 1. hr打电话简单了解情况，约面试时间。 2. 以后要带你的人（导师）面试，笔试几道sql题目（都是查询，有些语法没学过不怎么会用，不过说下思路面试官也能接受）。又问了一些关于简历上的问题，确定能来多久。 3. hr面，问题比较常规，还是跟简历有关。 PS：跟数据有关的岗位里，数据挖掘和数据分析是两个不同的方向。就算在岗位名称里看不出来，在工作描述里也能看得出来吧。数据分析一般就excel ppt sql，数据挖掘会涉及到编程和算法，看清楚再投，否则感觉都是时间的浪费。