说实话，是面试销售最离谱的一次。

面试效率挺高，一共3面，一次搞定，并没有来回跑。第二天下午收到offer 1、一面HR面，就跟朋友聊天一样，简单了解下基本信息，和详细介绍工作内容，说明上班时间，加班要求，每月两次加班到12点，看你能不能接受。对公司和工作内容有大概了解。 2、二面主管面 ，会根据简历上的内容进行深挖，印象比较深刻的就是，为什么选择销售，跟之前工作感觉不搭边，还投了什么岗位。感觉还是偏聊天没有很大压力。 3、三面经理面，明显感觉气场不一样，紧张的情绪一下就上来了。离职原因，接不接受加班，业绩压力很大，能不能承受。是有一定压力的，不卑不亢就好。刚过去的时候也挺蒙，就三场面试挨着面完了，其实二面结束，我就在想，还有吗，啥时候是个头。三面的时候经理问我如果面试通过，啥时候可以入职，我说随时，当时就感觉应该是稳了。第二天下午打电话通知面试通过，协商入职事宜。 怎么看待加班？

武汉分部面试。公司在汉街那边的高档写字楼内，办公环境和周边环境都非常好。到了会先让你填个表，然后hr过来面，hr面完部门经理面，然后还有个经理面。但是三轮面试问得问题都差不多。 面试间三个人都会经常看手机，可能是业务很忙。反正考满分的销售在教育行业里是少有的不用打电话的，但是主要是网销的方式，资源会超级多，所以你要无时无刻盯着手机谈单，面试的经理反复强调，这份工作很辛苦，可能你会没有自己的时间。想到了，如果选择了这份工作，意味着所有的精力都会投入到工作中。包括公司比较有特色的。 每个月最后一天销售部会集体加班到12点。然后平常加班到七八点也很正常。总之，是个可以让人赚钱的岗位，但是只要肯牺牲掉自己的时间来工作。这份工作就很适合你。面试不难，只要你表现出你愿意奉献，愿意接受这种工作模式就可以。希望可以帮助到要去面试CC的小伙伴。

一共三轮面试，面试重点在于： 1、通过先前的工作了解你的抗压能力，工作能力； 2、强调加班是常态，日常八九点下班，每月两天超过12点，看是否能接受； 3、再就是强调工作和生活分不开，可能生活全部是工作； 4、赚钱是赚钱，均薪1.2--1.5w，最高3w＋，最低6k。