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一共两面，共计 90min，感觉过程不是很流畅。 问题梳理：介绍之前两段实习经历，详述产品形态，对自己所负责的部分进行追问。说一说自己的优点，有没有问题问我，为什么想做产品。 复盘总结：对自己之前的工作要比较熟悉，面试之前自己重新回想准备清楚，因为你不知道面试官会问到这么深入。每个点都会详细的问，为什么这么做，有什么根据，做了之后有什么改变，这样的方案是最优的吗，会不会有这样那样的负面影响，当时有没有考虑到，如何评价这个产品等等。 整体状态一定要放松，之后的面试抱着一种佛系的心态，表现就比这次好一些。

我面的是网上的日常实习生招募。面试的是部门的产品经理，他对我的简历基本情况进行了了解，然后询问了一下我简历为什么做成黑白两个颜色，有什么用途。随后问了我简历上写的项目的具体情况。面试时间大概半个小时左右，气氛比较温和，可能是因为当时比较缺人。 面完面试官直接询问我能什么时候入职，我就去实习了。当时问的问题并没有都回答上，但是后来一起工作表明，面试官是认为我很自信，语言表达能力可以，也没有很慌乱，觉得是可以培养的人，就决定要我了。