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最近更新时间:2017-09-07 16:03:04
匿名用户
面试了职位:旅游顾问
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:旅游顾问 - 北京
未通过
面向高端旅游人群服务,要有主动push的意识
面试分为三个步骤,第一个先是负责人介绍世界邦的旅行理念及旅行精神;第二是听一段录音,学习旅行顾问的基本操作;第三是面试官确认个人成长规划及需求,面试一些旅游顾问出现的问题,面试者需有很强的push意识,让顾客主动成单。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:旅游顾问 - 成都
感觉靠谱
去年的上市旅游公司的旅游顾问面试
投简历等待人事电话,先是电话面试筛选,会问一些基础问题。接着通知到公司面试,一般是工作日人事经理面试第一轮,问一些抗压/销售类问题,如果OK会让你在手机链接中填写超长的问卷,最后是公司总经理面试。通过则去进行健康体检,带着体检报告报道。1/需要销售经验。若无则需要你的态度;2/看中学习能力;3/抗压要强;4/多种销售方法。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:旅游顾问 - 北京
未通过
我是去面试凯撒在杭州分公司的旅游顾问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:旅游顾问 - 上海
确定通过
最简单的面试,没有之一
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:旅游顾问 - 北京
未通过
其实问题都是很基本的,没什么难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试官很严谨 会仔细看你的面试题
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:旅游顾问 - 北京
感觉没戏
最重要的还是要自信,流利地说出自己的经历和面试官的问题。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
公司对比
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