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最近更新时间:2017-09-09 09:29:39
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任
确定通过
2 年前 发布

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面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
【人力资源专员/助理】面经分享
提问:自我介绍,过往工作经历,为什么想换工作,是否有岗位相关匹配的技能等,整体比较常规的问题。体验:好的方面:沟通比较愉快,面试官很愿意交流,也不吝告知真实现状,也会耐心回答提问。体验较差方面:对接的招聘,找你面试的时候特别急,催面试安排,催笔试,笔试结束后告知说尽快安排终试,然而之后就消失了,没反馈也不回复,体验感差。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:精益工程师(ie) - 无锡
感觉靠谱
博世,确实一切标准化
HR电话面试,问入职动机,一直问 为什么想来无锡啊。过了一周,到公司现场面试。三人面试,HR + 部门经理 + 高级经理(德国人)。 对方都对精益生产很了解,没有人是外行。我表达了对博世的敬仰之心,如滔滔江水,连绵不绝。德国人龙颜大悦。一天后,人事部来电话,大概差不多,等流程。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 上海
确定通过
不知所谓,面试的岗位是个幌子,是为了推荐其他岗位忽悠人来的
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 苏州
确定通过
HR面试没有难度,主要是二面。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 北京
感觉没戏
我只面了初面,去了做了接近两个小时的笔试题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 深圳
确定通过
与副总经理的愉快面聊
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任 - 杭州
未通过
面试该公司一个挺重要的管理岗位
2 年前 发布
10
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
公司对比
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