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招商证券是各项业务和综合实力均进入国内十强的金融公司
招商证券股份有限公司是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业,其前身是1991年8月创办的招商银行证券业务部,是我国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员、第一批具有自营、网上交易和客户资产管理业务资格的券商和国内创新试点券商,为投资者提供证券代理买卖、证券发行与承销、收购兼并、资产重组、财务顾问、资产管理、投资咨询等证券投、融资全方位服务。经过近二十年创业发展,公司综合实力进入国内券业前列。公司全资拥有招商证券(香港)有限公司、招商期货有限公司,参股博时基金管理公司、招商基金管理公司,构建起综合金融理财服务平台。2009年11月,招商证券成功完成首次发行并在上海证券交易所上市,成为总市值超过千亿元的上市券商。公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观,以满足客户需求为己任,力争以优质的服务回报客户,通过扎实的工作推动行业进步和中国资本市场的发展,并赢得自身的成长。公司坚持合规、守法经营,不断提高服务的专业化水平,树立起了“规范经营、创新发展、高速成长”的市场形象,先后获得“中国最佳雇主企业”、广东省“纳税百强企业”、深圳市“守法纳税大户”、 “首届遵守劳动法模范企业”、“首届慈善企业”、“十大知名品牌企业”等光荣称号。 公司拥有一支专业、高素质的人才队伍,包括一批在产品设计、投资管理、发行承销、收购兼并顾问、客户服务、风险控制等方面具有丰富经验的专家。公司投资银行具有发行承销、上市推荐、并购重组、财务顾问等全方位服务能力,在港口、交通运输、医药、房地产领域、餐饮领域具有明显的竞争优势;经纪业务以技术领先的电子化交易为特色,以客户价值增长为服务目标,市场占有率稳步增长,部均价值名列前茅;资产管理业务创新推出行业首只FOF产品,拥有集合、定向、专项各类理财产品的丰富经验,规模连续多年位居行业前列;研发业务在食品饮料、机械、电子、交通运输、基建、能源、医药等领域的研究处于业内领先水平,公司连续七年进入“《新财富》最佳本土研究团队”前列,2009年位列《新财富》最佳本士研究团队第三名,2007年获英国《金融时报》最佳分析师亚洲第五名。公司拥有多层次客户服务渠道,在国内32个大、中城市和香港设有分支机构,拥有国内首个多媒体客户服务中心和国内第一个专业证券交易网站。依托雄厚的研发实力,公司设有专业的机构客户渠道,为证券投资基金、QFII、社保资金、财务公司等大型机构提供投资理财服务。公司致力于“以卓越的金融服务实现客户价值增长,推动社会经济发展和生活水平提高”,努力将自身建设成为产品丰富、服务一流、能力突出、品牌卓越的国际化金融机构,成为客户信赖、社会尊重、股东满意、员工自豪的优秀企业。
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对私募基金了解多少?
面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
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面试职位: 投资顾问-上海
我实在嘉定这边的招商证券分部面试的,先是和市场经理联系的,发了自己的简历,后面再联系的去公司面试,由于是内部推荐,市场经理很客气,带我上楼和分部经理单独面谈,我一开始有点紧张,但后来发现不很系统的给我做面试,由于是内荐,经理很NCIE,问了一些很基本的问题,基本资料,对这个行业的了解程度什么的,和我介绍了下现在招的2个职位的进本情况和薪资情况。还有很直接的告诉我了,他这边分部面试没有问题的,基本了解一下就可以过得,让我在这边先实习个1一个月左右,熟悉熟悉,在安排去,市中心,总部面试,那个面试过了,就OK了,可以签正式的合同了过了 实习期,我在预约的那天去了,市中心总部面试,由于缺乏经验,在准备的时候做的也很有限,老总问的问题我很多都不知道怎么回答,因为问的都是专业的东西,我没有准备过得我都没有达出来,很无奈,最后老总说,很多东西还有欠缺,让我回去在实习一段时间熟悉熟悉在回来面试. 1.简单的介绍一下你的基本资料,你的学习经历和工作经历 2.特地问了下家里住的远不远? 3.有没有考过证券从业资格证? 4.对这个证券这个市场怎么看,对现在的股市近况和未来的预期,问了些关于股票,基金等一系列专业的问题?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试职位: 客户经理-宁波
去招商证券面试回来有两天了,不知道是我心胸太狭隘还是怎样,到现在心情都无法恢复平静,记得面试完在上海虹桥的B1楼我买了一杯DQ,也没让自己心情好一些,哎,写下来吧,也许这才是现实的社会,毕业都两年还是接受不了。 事情的原委是这样的,楼主是12年毕业的研究生,是个女生,不知道是否是和父母的教育有关,一直都不服输、想多出去闯一闯。和所有小朋友一样,我怀揣着对大上海的憧憬想去这所国际化金融都市找工作,其实在智联上我并未投招商证券这家公司的简历,但不知道如何他们的HR打通我电话,说有个轻型营业部市场部负责人的岗位我是否有兴趣。我当时有担心,因为楼主虽然年纪不小了,但工作经验才两年,具体负责的是产品项目资料的解读或者理财经理的培训宣导,是偏专业性的岗位,而不是管理岗位,而且没有任何一线销售经验。于是跟对方HR沟通,说自己没有任何券商工作经验,甚至连什么是轻型营业部都不知道。结果对方HR告诉我,这个岗本来就需要专业知识,也需要培训,这个岗是偏后台的,而且这个轻型营业部大概有30个人,市场部大概只有两个人什么什么的,工资什么的放心好了最起码都有10万15万的。我听听,额,带个小朋友一起工作还是可以的,楼主毕竟这两年也不是吃干饭的,还是有些许货的。 于是长途跋涉的坐了几个小时的车去这家招商证券的营业部面试,见到给我打电话的小哥,不知道咋的,其实人还是很好地。也不能怪他,可能是他们公司内部制度的问题,我继续。小哥领着我穿越了很多营业部的人来到一个小型会议室,我大概观察了下工作环境,装修还是挺高大上的,毕竟是券商的脸面,但里面的员工看上去形容下都像头发好久没洗一样,又亮又贴在脑袋上那种,虽然穿的都是正装,但是并没有那种风火的气势。 小哥倒了杯没有茶叶的凉白开给我后,让我在会议室等,很耐心的跟我介绍了下公司的基本情况,很亲和,像我弟弟一样。跟我说等下面试我的是营业部老总张总和轻型营业部刘总。说面试问题大概是如何我平时工作内容和如何制度督导之类的。我当时心就慌了,我心想这跟专业有毛关系,就趁等领导的时候大概在A4纸上列了个逻辑。其实我想说很多东西是靠做而不是靠说的。 后来进来了一位男士一位女士,其实年纪大概30左右,据说男士就是轻型营业部刘总,女士就是营业总部的纪总,给我感觉刘总比较温和,纪总比较干练。问了我自我介绍,为什么要来上海,工作内容,大概这些大路货,基本都回答的还行,我还介绍了我现在的公司,其实现在的公司也很不错,只是我想去上海才要辞职,中途进来了他们的营业部老总张总,小哥也坐在他们三后面。我在自我介绍的时候说我执行力很好,他大声说“我们找的是前台的管理者,不是个执行者,我觉得你顶多适合做普通职员或者骨干而已”我不知道他从哪句话理解成我只是个操盘手了,心里很不爽,说“我说的和您说的执行力可能意义不一样,我说的是我做事的态度”。看了我的简历上爱好是“古筝”,又说“这个没用,又不能换钱”。问我有什么特长,我说“你指什么”,他用那种藐视的语气说:“比如说你会不会喝酒啊!现在拉你出去跟银行的喝酒你会不会去啊,喝酒了你会不会误事啊?!”我当时微微一笑,很淡定的说“喝酒会的,但不能说是特长”。心里暗想姐姐可是江西人,喝酒都是用高脚杯子和白酒!可能当时自己心里有些不高兴,就说了句“如果能给公司带来利润的为什么不喝,只要不要超过我的底线就好”结果他出口就喝道:“底线?你有什么底线?!”我心想,他是营业部老总么,还是酒没醒啊。然后又问句:“你会加班吗?”我无语,依旧很礼貌的说“在上一家公司加班到晚上2、3点的时候也不是没有过,但这应该不叫特长吧,张总”。其中其他两名老总还问我如何防范客户经理道德风险,我说这个只能靠总部做投资者教育了,如果你要整体控制也可设置回访电话,结果他们说这哪有时间打电话。还问到客户应该如何维护的问题。我也只是阐述自我的观点:“我认为营业部在初创期间是需要依赖客户经理去闯去跑的,我不认为管制他们是个好方法,我认为情感管理才能够让他们对公司有归属感,等到营业部发展到一定阶段再植入公司品牌的概念,让客户更信任的是公司。”结果他们都不认可这个观念,好吧,我承认我没摸清楚对方心态是怎样,面试还是要说些官方的话语,比如绝对拥护公司总部、绝对不让下属有二心之类的!后来两位大侠还问我“如何在其他员工离职后,安抚剩下的员工?”我心想你问我这个刚毕业两年的人这个问题,而且目前我也是要离职的状态,你觉得合适吗?然后就又哔哩哔哩听两位大侠给这位张总带高帽子的话语。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 证券经纪人-上海
群面,但是单独依次介绍+询问,再笔试。气氛随和,主要以交流的形式完成面试。大部分时间都围绕着个人经历以及讲解工作需求、招商文化等等,因为毕竟销售岗,需要承担一定的压力。笔试内容比较简单,基本证券知识,金融知识,以及主观题和性格测试。 怎么看待券商经纪业务。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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