伊利集团

一面，南京，可能是当天下暴雨没什么人来吧，一男一女面试官，对我们三女一男。我旁边的是我迄今为止见过的最优秀的女生，211保研至985还公费留美，全A奖学金回国而且脸美身材高挑，社会实习经历也不简单，优点全齐了。 按顺序自我介绍，再加上你最有成就感的一件事，面试官问得很详细，甚至是问你在这过程中交流的细节，让我觉得很无厘头，他提的问题我没听明白，他说了四五遍问题，我都没太明白，但他还是坚持让我回答。伊利面试过程中我碰到的都是985研究生，最差就是我211本科。可是我在网上搜索它又会在湖南一个二本开宣讲会，所以这很矛盾。        二面，隔了近半个月，是去上海，报销来回高铁票。在陆家嘴金融中心哦，在南京是一个产业园区里的一个独栋，在上海是大厦的一整层，而且都是落地窗，我很喜欢这样的办公环境。一进门，前台我们每个面试的人发一瓶安慕希。采取一对一，两个办公室，各有一个面试官，可以相互商量选择进哪一个。当时面试的还有上交大和复旦的研究生，我吓得不轻。他们人都很好，面完就告诉我们和一面的内容差不多，还告诉我们哪一个面试官口齿不清可能是台湾人，看谁愿意去，刚好有个广州的女生口音差不多就自告奋勇去了。先自我介绍，然后第一个问题：你对伊利的感觉是什么，然后问你最成功的事情，想去的城市，对销售的理解等等。        我想重点谈的是第一个问题。每去一个公司面试，应该先了解这个公司的企业文化，然后答比较感性问题的时候都可以围绕企业文化来展开，这时候你自己也会觉得很契合他们公司的企业文化。比如说伊利有一个很重要的企业精神是“伊利人”。那么我对这个的理解就是，我一旦进入伊利，我代表的就是伊利的形象，我必须人品足够好，否则在总部触及不到的分部里，就很有可能做出伤害公司形象的事情，还有伊利人，这说的是一种信仰，从小到大喝伊利奶，如果长大能进入伊利工作，我会觉得很幸福，哪怕很累也不会觉得烦。这些必须是你的真心实意，否则hr看眼神应该会很准。

不记得有没有投过简历，就算有也是很久以前了，刚好在求职期间收到面试邀请就去了，现场得知是原来的行政准备休产假，所以想多招一个人。 很常规的面试，问的问题很简单，简单自我介绍一下，没问很详细的问题，就会问你什么时间可以来上班了，并告知试用期及转正后的工资，最后愉快地把你送到门口道别，我前一个面试者是这样，我也是这样，大概下一个也是这样，可能简单聊几句就能看得出你适不适合这个职位了，就无需浪费时间继续了吧。