中国平安证券

交行南宁分行面试一组12个人，按小组顺序分别同时进行无领导和半结构化面试。我的是先开始无领导，有点意思。如果是按顺序发言的话我是第7个发言，但刚好我和本应该第一个发言的人都分别坐在第一位，思考问题前她直接说从我这边开始阐述观点，然后本来她应该是第一个的就变成最后一个了，有点意思。但以我的冷静都抗住了，总的来说无领导整体感觉还可以。 但是半结构就不行了。因为我不是一流大学的学生，面试官似乎对我不感兴趣，自我介绍完了之后他们沉默了好久。真的，你可以直接感觉到他们对你不感兴趣。当时宣讲会的时候他们就一直强调“平台（学历）”的重要性。。好像不是双一流大学的都是很快就出来的。有个我们本地唯一一所一本的学生，出来后笑嘻嘻的“面试官还让我唱歌了呢，还说一定要来我们银行啊”。好的吧，只怪自己不是一流大学的学生呢。

18年的应届毕业生在学校的宣讲会上直接向宁波银行提交了简历，职位是柜员，然后简历通过后，失去杭州进行一面的。一面的人很多，人山人海，而且都是漂亮小姐姐。一面我没有怎么准备，空荡荡就去了，面试官会更具你的简历问你一些问题，，专业到没有怎么问，本人会计。 接到二面的通知后，我还是没要怎么准备，二面在宁波，采取无领导小组的模式，我抽到的题目不懂，养老金入市。但是我另一个杭州的同学抽到的题目就比我简单了。题目忘记了。本人三本院校，因此去宁波银行做柜员只能是派遣类型的。