华为财经专员三轮面试介绍及座谈交流会一、自我介绍+无领导小组讨论+正反方辩论+压力面。面试官:3人,HR+各部门负责人。
面试内容:
(1)自我介绍+优缺点。
(2)常规的无领导小组讨论,需要在白板上写思路并做汇报。
(3)就刚才的讨论题目分成正反方辩论。
(4)面试官压力面,一个一个cue所有人问问题,你说过的每一句话都有可能被问到。
(5)选出我方及对方表现最好和最差的2个人。
二、业务面试+中英文都有。面试官:1人,各部门负责人。面试内容:专业面试。本人被问到的有中国的汇率制度是什么;国际上还有哪些汇率制度;合并报表可以抵消的项目有哪些;英文介绍自己的优缺点。问题都比较随机。
三、综合面试。面试官:1人,各部门负责人头头。面试内容:没有固定模式,就问问以往的实习经验(会深挖),对金融经济行业的看法。怎么看待外派政策。
四、座谈交流会。邀请三面都完成的候选人参加,对华为财经的各个部门进行介绍,之后可以自由交流,候选人最后填写志愿。双向选择,参加座谈会的并不是就能拿到offer,会有一定的录取比例。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘