中国移动

16年参加社招，智联猎头招聘的~有多个岗位可以选，市场营销或者技术后台的，应有尽有~ 面试三轮或者四轮1、人力及用人部门（会问一些技术问题、薪资 PS：薪资一定要跟人力谈好，不然你就等着GG，，注意税前税后问题，反正大把有能力的人都被定级为3级了） 2、公司副总及用人部门副总（核心问题：为什么来深圳移动诸如此类） 3、公司总经理及人力总（听了自我介绍后问核心问题，） 4、省公司面试（走流程，不是管理序列的不用）

移动北京分公司，一面是群面，无领导小组的形式。我们组是十二个人，按顺序坐。问题是做一个解决方案，不是辩论那种。8分钟看案例，1分钟每个人进行观点陈述，20分钟小组讨论，最后小组选一个人2分钟总结汇报。总结之后面试官点了没发言的人补充。还问了一个人你的意见和大家最后采纳的一样么，这个同学提出了一个框架没有被采纳，但是这个框架其实也是对的。出来之后门口的小姐姐说一周给结果。