中国平安人寿保险

本人学的是战略管理专业，经熟人介绍去参加平安的HR专员面试。先是两个女考官对我进行面试，一上来先让我做自我介绍，问我有什么特长，在学校研究的方向，怎么看待平安人寿的企业文化，对自己未来的职业规划。 之后进来了一个男考官，应该是人力资源部的主管，来了之后让我重复了对企业文化的看法，之后问了我学的是战略管理为什么应聘人资，之后就抓着专业不对口不放，比如你为什么觉得你可以胜任这份工作，你在人资方向做过什么研究之类的。

我去应聘了，有10来个和我大小差不多的女孩子，一个年轻的经理给我们面试，感觉还是正规的，让我们在一个会议室里等了一会儿，那个心情紧张忐忑，经理过来了，采取末尾淘汰制，一下子我们更紧张了。我鼓起勇气第一个面试，顺利过了，其实都会过，带我去了他们的工作现场，4栋6层的楼，密密麻麻的电脑，封闭的，时时刻刻的激烈小组PK。 我那时很希望有这份工作，只要能挣钱，不出去面对客户最好的，幸运的是我去了IB，就是接电话那种，给我安排了一个师傅，我做旁边，他的耳机线有两个耳麦，去戴一个，他和客户的对话我全部能听见，这样做了半个月，我“上线”了，第一单不知所措，废话特别多，和我聊了一个多小时，出单了，那个兴奋。 连续两个月我做了新人王，激情澎湃，周而复始，天天PK，各种通话时间，通话次数，意外卡单，APP，信用卡，质检抽查考核，错一个字10%工资没有了。早上到公司，中午20分钟吃饭，晚上8点半到家。时间很快过去了。