稳健医疗

确实看不出这个公司的招人标准前面的那些描述都是准确的，虽然自己没通过面试（一个月没来信），不过综合前人描述和自己的感受，我认为这家公司需要的是在深圳本地有房，最好家人也都在，另外有一定的社会关系。至于专业什么的并不在面试当天考察。 另外，面试的时候（专指社会招聘）如果前面有一两个人面了比较久，而你进去只面了十分钟以内的，可以判断基本没戏。不是很认可这样的招聘模式，没有标准或者公开量化标准，只会浪费彼此的时间，可想而知这种人事导向不讲究效率或者正确，可能只是为了走过场走形式，也许进去后也要面对这种工作环境。其实社会招聘不建议去，校招可以把握。

到公司后HR会给你一套面试题 内容很基础 就是问些之前工作的内容 流程  比如元器件选型 常用厂家  工作流程 投标工作内容之类的 主要就是看看你有没有相关经验 相对宽泛  然后技术主管跟你聊聊 说下工作内容 看跟你的职业发展符不合符  然后跟HR聊 会跟你讲下公司的福利待遇之类的 然后通知什么时候入职