德邦物流面试需要你大胆表现自己德邦是群面。面试官就一个。
第一轮是即兴演讲,每个人抽一道题一分钟准备,三分钟演说。这个没什么难度,基本就是一个成语围绕企业文化个人发展开始讲。
第二轮是七巧板组合完成不同的要求,这个比较有难度因为七巧板每个人拿到的都没办法独立完成,要一个个交换,比较费时间。
第三轮是无领导小组讨论,这个比较重要,通常起来总结发言会给面试官留下比较深刻的印象,成功几率大一点。
最后一轮是一对一面试。我是在最后一关差点淘汰,因为面试官让我们自己决定面试顺序。没人要第一个我说我来,面试官问我有什么急事吗?我说没有,但是大家都不愿意第一个上,那我来,不要浪费时间。然后面试官突然就叫我出去,说就你时间比较宝贵吗?不能多等一会吗?如果在工作中你是不是也要这样?
我简直一脸懵*,一脸不可置信,是谁让我们决定面试顺序的,没人愿意去,那我先来有什么问题吗?所以我最后通过面试了我还是拒绝了他家的offer。因为面试官不靠谱。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:当家庭和工作产生冲突了怎么办?你是否愿意为了工作牺牲更多?