时代地产

面试应该是分三轮，我前两轮都在武汉。第一轮面试过了当晚通知第二轮面试。第一轮面试是对抗性辩论，我当时的题目是应不应该禁止外卖进校园。规定正反方，大概一个小时。十个人，每人先看材料，再轮流发言一分钟。然后小组内讨论八分钟，每方代表发言两分钟，再自由辩论，最后统一意见，选出一个代表，发言三分钟。辩论完面试官会挑人简单提问，比如你觉得自己表现怎样，一般挑的是不怎么发言的。 二面自己表现不好，主要是针对简历提问题。因为自己有新三板实习经验，所以问了我对新三板的看法，然后问我湖北有多少新三板公司，全国有多少（我确实是忘了，应该估算的出来的，但是我sb说一千多家），问了兴趣爱好，问了东湖高新技术开发区，还问了最近有什么新政策，还有简历上的论文怎么写的。

一面先部门直属领导面试，主要也是按照简历上的内容来问你的工作能力。比如问你是怎么处理的啊，平时做些什么工作内容啊。为什么离职啊。老板是外国人，所以他们也很看重英语能力， 中途直接让你英文介绍下自己，再英文问你问题让你回答， 只要也是看能不能用英语沟通， 毕竟跟老板汇报工作还得讲英语是吧，不过基本的简单英语就可以了，能简单沟通就ok。 完事后做英语测试题，感觉题目我以前做过的阅读理解， 不知道是大学时候做的四级还是六级辅导题；还有篇英文写作，问你为什么选择该公司啊，有什么优势啊，个人规划啊之类的，要求整篇试卷要在半个钟内完成。 之后是HR部门面试， 也是问些基本问题。个人一些信息，期望薪资啊、以前薪资啊、都是大同小异的。 终面需要跟国外的boss视频面试，这个时候就非常考验你的口语了，不过部门直属领导也会在旁边帮忙的，听不懂的之类的也会帮忙翻译。