碧桂园

我们7个男生一起群面，分成322三组，每组各代表一个方案，然后3分钟看材料，5分钟组内讨论，12分钟互相辩论，最后每组2分钟陈述总结。题目是公司总部地方不够需要扩张，3方案： 1、买下旁边一块贵的地开发写字楼给自己用。 2、租CBD一个写字楼，但是离原来的地方远，两个办公地不方便了。 3、买郊区的地做产业园。队友话太少，自己说的太多，可能自己言多必失应该有表达不好的地方。

类似于其他同行业的地产公司，对于应聘项目及现场的工程师。首先是城市公司的人力资源负责招聘的主管或专员对接，过关后是人力资源负责人，后面项目总-城市公司总裁（根据职级确定，并非所有岗位都需要），一通流程下来之后能够通过就可以填写入职申请和做入职准备了，和同行业的面试流程无太大差别。