石化盈科

面试官比较Nice，沟通能力比较强，面试过程沟通中氛围相对比较轻松，不会给人压迫感。可能事先不太了解面试官的身份（没有介绍，不知道是技术领导，还是产品领导），所以面试的沟通的时候是站在一个开发技术人员的角度去沟通问题的，这可能会让面试官对候选人的判断和理解有些误差，导致成最终面试没有成功的原因之一。   聊到后面自己也感觉通过的希望不太大，所以干脆就问了一下面试官对这个职位的最佳候选人有些什么样的期望，通过面试官的回复了解到： 一、招聘的职位需求与网上写的不太符； 二、公司可能更喜欢30岁以下的候选人。

面的python实习，先给了一套题，共4道题，3道算法，1道逻辑，60min打完；有1个题没写出来，然后一个技术来1对1面试；然后问了些项目和网络的基础知识；之后又让做个算法题，从LeetCode搬下来那种，写完觉得我写得慢，又要出一道稍难一点的算法题，我觉得浪费时间就给拒绝了，然后面试就结束了；总体上我觉得面试官有些不尊重面试者，明显在一边工作一边面试我，没完的算法题一个接一个；中间还有个小插曲，有位社招小哥一进来就和hr说要求不进行笔试，然后被拒绝了。