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最近更新时间:2017-10-24 18:21:22
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:运营管培生 - 北京
未通过
第一次参加无领导小组讨论,踩雷
一组12个人,只进了3个,我也被刷了。总结了一下出现的问题,第一是全组没有认真审题,整个小组讨论都忽视了“半年期限”“3月”这个重要信息,最后结束讨论的时候HR提醒了。第二就是想做leader的那个女生hold不住场面,带乱了节奏,大家群魔乱舞,没有大局观和团队意识。其中还有人没有发言。总结了一下自己出现的问题。固执己见是硬伤,不要争论。 我们这里面有个女生特别固执,我也是比较强势的人,其实我跟她不是一个观点,只是部分同意他的观点,跟他讨论了两轮,还是给大家留下了给别人灌输自己思想的印象。比较后悔没有去cue没有发言的同学,我意识到了,但是我只有肢体动作没有说话,有点后悔。我觉得我个人是具有推动讨论进程,让讨论进一步推进的能力的,其实也可以争取一下总结发言。希望后面面试其他的表现会更好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:无领导小组讨论题目: 你是一个部门经理,给你50万,如何在半年内改善部门现状。 关键信息:经理刚离职。员工100名。出现问题:员工抱怨;安全事故频发;设备出故障,维修进度慢;物料浪费。 有10个措施。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 武汉
感觉靠谱
先是简单介绍一下自己
先是简单介绍一下自己,问了一下职业规划,这个感觉回答的不好,聊了聊之前兼职的一个地方的工资,最后问我有没有想问她的,我就问了一下轮岗的问题,然后说大概三到五个工作日给答复,面试官人很好很专业,整个过程很和谐,希望能给大家一些帮助吧!
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
反正一大堆没必要的面子工程挺繁琐的。
2 年前 发布
49
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
无领导小组讨论(第一次参加讨论的体会)。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 郑州
确定通过
面试分2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
应聘工程管培生
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
京港面试经历总结小谈
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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京港地铁
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