奥克斯集团

刚开始就是自我介绍，还有一些自己做过的项目，然后就问懂不懂SQL，然后让写一个SQL语句，好像是查询一个学生所有课程里的最高分，记不清了然后就撕代码，题目是两个有序数组的合并。 接下来是一个智力题，一个杯子里有糖，一个杯子里有盐，从糖的那一杯挖一勺放到盐里，再从盐里那挖一勺放到糖里，问，是糖里的盐多，还是盐里的糖多。还有就是TCP/IP协议，状态码。

面了6轮。 1、业务测试的同学主要包括：项目介绍、业务质量保障的方案，一些质量保障的技术方案等。 2、测试技术方向的同学主要包括：技术专项的方案等，顺带问一些技术细节比如tcpcopy和netbridge，javaagent等等。后面问了一些开发性的问题如何解决，比如自动化测试相关，度量相关等等。 3、测试经理主要包括：对测试的理解，怎么做测试，业务测试和测试技术的关系等等。项目中遇到的问题，如何解决的等等。 4、技术总监面试主要包括：还是测试技术方案相关； 5、HRBP面试主要包括：测试理解，一些简历的细节，薪资等。体验不是很好，戳戳逼人啊。 6、VP面试主要包括：还是从做过的技术方向出发，阐述具体的方案，怎么做的，得到什么结果等。