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中国移动政企分公司一面
首先是无领导小组讨论，过后接着单面。无领导小组讨论是先看题5分钟，每人发言1分钟，讨论20分钟，最后推选1人做3分钟陈述。单面就是根据简历了。
是否拿到过别的公司的offer
是否拿到过别的公司的offer
面试官的问题：
是否拿到过别的公司的offer
没有拿到
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
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面试难度3.0
一般
非常难
先是网络测评，通过之后通知面试，上午十点开始，特别准时。
面试职位： 财务专员-北京
十个人一组，由于下午有人有事就提到上午来了，所以一共13个人。无领导小组讨论，上来也不需要自我介绍，直接就开始个人陈述，有一个面试官记录时间，一人一分钟个人陈述观点，时间超了就直接下一个，所以在这一分钟之内，不要说的太广，但一定要把每一个小点说全。之后就是讨论环节，由于是所有岗位的人混到一起，所以什么专业的都有，而且我们的问题相对专业化，所以有个相关专业的就一直在抢话说，我也说了几句，导致还有好几个人都没插上话。 之后就是按照排序，每个人大约5到10分钟的单面环节，先问你对小组打分，个人打分情况，为什么这样打。然后是针对简历问一些问题，在哪工作过，工作内容是什么，对你所学专业的认识云云，反正面试官很和蔼，不凶，有说有笑，听说要等好久才出结果，分享一下大家也都努力。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
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首先10几个人一组在一个屋子里，进去之后两位女面试官，其中一位介绍了下无领导小组讨论的规则，然后说开始，大家看桌子上的题目，我们的题目是：3D打印技术在以下几个领域容易推广，进行排序，之后每人发言，然后小组讨论，选一个人总结陈词。 之后单独进行面试，主要问两个问题：1、对刚才小组讨论自己表现的评价 ；2、自己应聘这个岗位相对其他人有什么优势。 3D打印技术在以下几个领域容易推广，进行排序。
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面试感受： 一般
校招：群面+结构化面试
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总共有两轮面试，第一轮是群面，比较常规，十个人一组，给发一个案例，总共两个问题，先每个人分别作答，然后再集体二十分钟讨论，最后派出一个代表总结。 第二轮是结构化面试，就问一些很常规的问题了解一下你。了解一下实习，北京户口等问题。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
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