中国平安人寿保险

首先与人事约定好面试时间，不用带简历（提前问过），达到公司后会写面试登记表，写完之后等人事通知，大约十几分钟以后等他们经理有空了，单独的一对一面试，可能我面试的岗位比较低级，所以就是按照面试登记表上的挨着问了一下工作经历，也没有介绍具体工作，后来面试完出来以后跟人事聊，才发现跟我想象中的岗位完全不一样，他要招聘的完全就是打电话招人的，而不是负责办公室人事方面的，所以我说我需要考虑一下，之后委婉的拒绝了。

感觉不是太好，怎么说呢。 去了在app上做了个测试题（不管你以后入职还是兼职，你始终在这个团队里，你做的业绩都算是这个区域下的，感觉怪怪的），然后填了一份应聘表； 接着和团队经理面试，问题都很简单，自我介绍是跑不了的。然后经理就把刚才做的app打开，开始给我展示平安现在都有哪些产品，其实我内心觉得平安的理念还是好的，但是心里很抵触这种营销模式。 本来应聘的人事的岗位，然后团队经理一直强调要我做外勤，后来就没打算去了。