常规面试问题简历细节

首先是第一轮hr面试，那个小姑娘跟我整整聊了1个多小时，由于当时面试的职位是项目助理，获得更多的职务信息后，对职位并不感兴趣，后来hr说有另外一个职位可能适合我，说会和主管领导商量后给我答复，刚下电梯就收到电话再次上楼和主管领导再次面试，过程还算轻松，主要是主管个人非常好。
如何处理你和同事同事有望升值的问题

面试官的问题：

问如何处理你和同事同事有望升值的问题

答 you can you up

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

猜你可能喜欢

啄木鸟教育的面试经历 查看全部77条面试

面试难度3.0

一般

非常难

HR问题很多，专业面试环节问的问题很多跟HR重合。

面试职位：留学后期顾问-上海

到了公司先让在门口的小办公室等着，过会来了HR，问了一些基本情况和之前的工作经验的很多细节问题，尤其是薪资这块，连人家薪资构成提成比例什么的都一一问清楚，像是打探同行消息似的，给人感觉很不好，问了大概半个多小时，说稍等再让做后期的老师过来给面试一下。等了大概又有半个多小时，出来了个所谓后期老师，一副满不在乎的样子，问了跟HR差不多的几个问题就走了，然后HR又回来跟我聊了聊，问我有没有什么问题，我问了她岗位职业发展情况，她意思就是反正我们这都是论资排辈的，我们这大牛老师多的是，你刚来的话肯定就是个普通小老师，就等着慢慢熬吧，难着呢。总体来说给人感觉不太好，有大公司病的那种，通过他们问的专业问题也能反映出来他们给学生的申请也都是按照模板做出来的。如果给你一个学生，各项指标都很好，比如名校啊GT成绩都很高啊大公司实习啊什么的，你给他申请哪些学校。

...查看全文

面试结果：感觉没戏

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前

⁴

⁴⁶

昆明啄木鸟面试情况分享

面试职位：留学顾问-昆明

面试基本分为两轮，一轮是主管面试，常规面试，问的都是基本问题，比如自我介绍、对岗位的认知、优缺点、职业规划之类的，面试难度不算难，之后就是分公司总经理面试，跟初试大同小异，因为岗位很基础，要求也不是很高。

...查看全文

面试结果：确定通过