海尔集团

电话面试+视频面试，电话面试主要问一些意向问题。主要来说一下视频面试，我投的岗位是海外营销管理，所以我准备了好多英语问题，结果除了自我介绍全都是汉语。面试问题跟电话面试差不多，区别在于这一面问了很多自己的经历，然后在经历中学到了什么。面试官全员口罩，经理的麦貌似出现了状况，前面说的什么听不清。这是觉得没戏的理由是，自己说的话逻辑比较乱，有很多重复字眼，硬说的感觉，听天由命吧。

校园招聘的面试在我看来并不是特别复杂，只不过是筛选率很高。首先是笔试，也就是些简单测智商、情商的题，这个还好，不是特别难。我当时是在网站做的。 然后两轮面试，两三个人的面试小组这个刷掉了很多人。其实刚毕业的学生，面试最简单了。只需要掌握一个技巧就可以了：讲故事！学生没有什么特殊的经历与技能。但是你可以把你生活中的、学校里的，发生的对你比较有意义的事情，整理成故事就可以了，越真实越好。如果面试官听着入迷，就OK了。这个经验我屡试不爽，面试过很多家企业。最终进了海尔。