绿城集团

一面我那组就是无领导小组讨论，总共13个人。面试的题目是设计一个为儿童设计的智能存钱罐，要兼具美观和独特性，要能吸引儿童的注意力。 总共有100代币，可以选择的材料有大白纸、吸管、纸杯、气球之类坑爹的没啥用还不吸引儿童甚至我家狗都不屑一顾的材料，他们竟然还身价不菲。总之我们组是混战，我设计思路没啥见解，由于参与了操作，半分钟拿纸叠了个心，并且拿彩笔画了画，装饰了存钱罐，然后过了。 所以，同志们，行走江湖需要有一技傍身。多掌握点技术，没准啥时候就能用上。马上就二面了，发个一面面经，替我二面积极德。

老板拉着你扯谈很久，会说自己公司规模多大多大，好多人被忽悠进来的，问到薪资问题就回避，让你问人事，然后会压工资，根本不说不按照实际交金，先把你忽悠进来等你工作后开始告诉你只按照最低标准交金。根本不需要学历，会忽悠的就能面试上，老板和老板娘根本没什么**的。 2面的人事就是老板娘，这个女人是个只认钱的，只要你工资开的低就会要你，之后试用期后故意说你各种问题继续压工资，动不动扣钱的公司，大家考虑要不要来。如果你没学历会忽悠又不在乎工资可以考虑，没有任何福利。 还有还规定工资不满7天不给工资，很多规定不符合国家规定，自己定的规矩，每个老员工走的时候都要闹翻，上法庭，打人，扣押劳动手册，扣工资等什么都干的出。还有记住你工作的时候会时刻被监视还要找你谈话，不把业务做好整天监视别人公司能做好才怪。