百度

整个过程经历了两面，加起来大概3个小时。第一面是之前的实习生，主要针对简历进行深挖。第二面是leader，聊得非常愉快。 主要是针对之前的实习经历进行提问，并且还进行了情景式的面试。比如你如何跟候选人沟通，可以现场模拟一个电话沟通。个人认为在面试中还是要和面试官建立信任关心，能聊起来最重要。

面试应该是好几组同时进行，面试官从大厅里拿着名单叫人，一批批带走。总体分四个部分吧，自我介绍、英文问答、小组讨论、中文问答。 自我介绍就很正常，不过每人两分钟，应该算自我面试里长的了。 英文问答是每个人的文件夹里有张纸，上面写着英文的题目，轮到每个人的时候才能看，没有思考时间，先把题读出来然后直接回答。对于我一个英语渣真的好痛苦，所幸只有一分钟。 小组讨论也很正常，我们小组只有六个人，讨论时间有三十分钟，每个人的时间很充裕，大家都能说上话不用抢，开心。 最后的中文问答感觉是就小组讨论的问题进一步进行提问，每个人的问题都一样。感觉两个面试官姐姐都很欧美范，其实和自己最开始想的不太一样呢。