新希望集团

由于人在北京，所以第一轮HR面试是电话面试，面试官也非常NICE，气氛比较放松，主要问过往经历，以及之后的职业打算，看你的职业规划是否适合这个职位；第一轮通过后，由总部决定去集团下面的哪个版块入职，然后相关的部门领导会进行第二轮面试。 中间等的时间比较久，而且总部的公开联系方式，电话一直无人接通，中间等的比较着急。不过第二轮的领导面试气氛也比较放松，问了一些职业问题。第二轮通过之后，基本问题不大了。总体感觉，公司还是比较看重学历和背景的。

因为是第一次，小组其他人很多都是有面试经验的，加上专业限制，表现不是特别好。但是因为面试官相对和谐，后期还是有机会的。