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最近更新时间:2017-11-21 16:48:52
匿名用户
面试了职位:出纳员
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:出纳 - 成都
未通过
参加的是广东分公司的面试,财务主管一对一面
参加的是广东分公司的面试,财务主管一对一面(同时当天参加面试的人至少有5个),面试简单介绍过往工作内容,对方也介绍公司的基本情况。面试后有笔试的考卷。由于对方找的是趋向会计的,所以我过往出纳的工作经验并不符合该公司的要求。改善方面:希望人事做事更加严谨细心,发送的面试邮件内容是转发的,里面有其他应聘人员的邮件信息。
3轮面试:部门主管面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 西安
感觉没戏
我投的出纳岗位
我投的出纳岗位,人事一女的打来电话,一上来就问,今年的财税政策都学完了吗?而且语气很差劲!很差劲!这种问题不觉得很搞笑?财务各行各业政策都不一样,我之前也没在销售行业做过,就是学习也不会过多关注这个行业,况且我投的出纳岗位,你就是招个经验丰富的会计也不可能各行各业的财税政策都了如指掌。我解释说这个我们没接到税务局通知,不知道这句话怎么触碰到她的痛处了,劈头盖脸一顿口头教育,我也是醉了。是不是老板没把工资给你发够?火气这么大? 作为人事,是一个公司的门面,首先,你连你招聘的岗位的职责与工作内容都没搞清楚,其次,你问的问题也很简单粗暴,十分外行,最后,这种行为真的很损害贵公司的形象。这种员工老板留着是准备过年给她发年终奖吗?觉得我合适就约个面试的时间,觉得不合适就罢了,何必趾高气扬的刁难别人,我是找工作,并不是求你,你这种态度,以后你也有找工作的时候,祝你好运!
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:出纳 - 北京
确定通过
只要对方真的缺人或者着急用人,保持自信就差不多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 上海
确定通过
很简单的面试,就一轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:出纳 - 邢台
未通过
邀请面试应该是双方都有了彼此的了解
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:出纳 - 上海
感觉没戏
面试之前先笔试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出纳 - 上海
确定通过
非常愉快的一次轻松的面试
2 年前 发布
2
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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