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面试官奇葩，且不说电梯口站了一个小时等面试官。数据都往一个es 索引怼，没有索引切分规则，粗暴使用。问我怎么优化，当我直接说需要分区规则时候，这样使用不对，往后就炸糊了。为了考住你而提问，当场全程在百度。必须找回场子。走的时候告诉我，技术不好就要做人低调。我擦，我说错什么了么，面试不该秀技术么。再说怎么叫行怎么叫不行。 说实话，vipkid面试我的，是我见过最菜的面试官。当场不好说，做技术的要虚心，三人行，必有我师。最后告诉他，我面试offer已经拿到几个了，本来不想去，朋友不建议，人事极力推荐，大老远去了搞这一出。服了。

之前有短信告知是哪个组的面试，可能跟面试的组有关系问题问的比较基础，面试官很实在，给的建议也很中肯，只是自己答得不尽人意。面试官一上来就把他想考察的知识点都列出来了，然后一个一个的由浅到深的提问，应该是摸底吧。但是面试官的提问方式比较模糊，面试过程中也没有确认他的想法，所以回答的有偏差。