昆泰医药发展

两轮面试。第一轮HR电话面，比较轻松，问的问题都是常规问题，如对行业、工作职责的理解、对公司的了解、为什么做临床、未来的计划等等等等。3天之后HR电话联系我，说约时间视频面试，问我什么时候有时间，然后发邮件告诉我Skype的使用方法(英文ppt)，之后第二天打电话说约好了LM，告诉我准备面试。 视频面试时间比较长(可能是我想问题拖得有点久哈哈，中途还掉线了一次)，大概一个小时。一开始英文自我介绍，然后LM问了一系列问题，要求英文作答。也是比较基础的问题，问题内容和HR面类似，包括但不限于为什么选择IQVIA、未来的计划等等(多的我也忘了 反正不难回答)。之后切回中文，先是继续询问职业规划之类的，然后围绕简历提了很多问题，遇到问题如何应对，在XX经历中印象最深的事是什么，从XX经历学到了什么，自己具有能够胜任这份工作的什么特质并举例证明等等。 最后有情景模拟，先是单任务情景，考察工作的条理性和应对突发情况或者他人不配合应该怎么做；之后是多任务情景，考察工作的积极性、条理性、对时间安排的合理性。最后祝大家面试成功！

最开始是昆泰的HR打电话给我，问了一些我的个人情况，工作情况和对ICH的理解等，后面昆泰的LM一周之后给我打来了电话，对我进行了第一轮的面试，面试结束以后LM把我面试的结果反馈给了HR。 三天之后接到了HR的面试邮件邀请。先是做了一个网上在线英语测试，这个测试题的题型和TOEFL差不多，听说读写都有，综合部分有20min，有近义词，反义词替换和阅读理解，个人感觉不像网上说的那么难。后面是一个小作文，我的作文题目是“科技的进步带给人类的究竟是好处还是祸患”，这个作文20min，要求书写字数不能少于100个，否则不计分，我写了300字。后面应该是听力，他先说一句，然后你再复述一遍，大概有10道题。然后是一个小作文，它的题目是“形容一下你在飞机上看到的景色”，你要用自己的句子说出来，相当于一个口语小作文，后面就是一些语法的题目。总共的考试时间是90min,满分800分，听说考450分以上就算过了。 第二天接到了HR的电话约后面的面试时间，后面是视频面试，面试官一共6个人。首先是进行英文自我介绍，后面面试官会用英文问几个问题考察英语口语，然后就是进行CRA专业问题的提问(用的是中文提问)。面试官会针对你的经验进行非常非常细致的提问，这个面试一定一定不能瞎编自己的项目经历，而且务必要认真准备，问题主要是针对你的工作经验，所以应该也是因人而异。他们问我的问题有:HIS系统如何溯源;如何监察ICF;合并用药和AE;非小细胞肺癌上面的一些方案问题;(etc.)最后是你自己的问题可以向面试官提问，面试进行了90min左右。 后面第二天接到了HR的通知，说还要继续面试辉瑞过罗氏或礼来(因为是外派)，所以我后面又去了上海面试辉瑞和罗氏，面试的过程和上述的差不多，问的问题也是针对工作经验进行提问，每个面试都持续了60min左右。面试的时间是星期五，下周一的时候接到HR的通知说面试通过。大概流程就是这样，希望给想入职昆泰的小伙伴们一个参考。