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面试官就是直属领导，一般会问你未来方向过往工作啥的，事后让你写份报告给她看，只要写的还行一般就会过。但HR面就会比较严格，特别会扣你过往的离职原因，然后抓着一个点不停追问，比如你说离职是因为上家公司没有明确的晋升机制钱不够啥的，就会不停的问或许是领导有心培养你，你这样是不是不稳定。二战考研考不上就会问你咋这么简单都考不上，或者怼你学校啥的，然后以此跟你压工资。总之有些话不该那么实诚的说。

传闻中的三里屯xx公司，本来没打算去，HR一直在聊，就想着去看看，感觉一般，所有岗位在招聘的时候写的工作内容，到实际面试都会变成新人开发，而且是有责工资，就很心累。虽然输送了练习生，但是感觉也不是很正规