迪信通

填了逻辑题，与专业无关，然后一面hr，问了工作经验，然后说人事领导不在，后来打电话让我再去，我问是終面吗，hr说是，直接面总经理，结果二面面了hr领导，也是问了工作经验，然后就让我走了，我问如果通过是不是还有第三轮，答是，一个基础岗位至于让我来三次吗？

参加了公司的法务面试，经历了与人事、业务领导、分管业务老总的三次谈话。整体感觉公司环境挺清新，人员比较有朝气，业务比较稳定，但是公司位置在靠近立交桥的位置，因绿化隔离带等因素，出地铁去公司的路有可能会绕远。 谈到具体面试，人事和业务领导两处的面试比较顺利，业务领导是女同事，高学历很严谨负责的感觉，但是觉得更多的是局限在自己具体业务上的精专，并不像其他公司业务领导的那种，有从公司大的利益角度去把控整体业务风险的视野和思维。 最后和分管业务的老总谈话，感觉老总的用人标准也是更希望寻找一个善于做精做细某块具体业务的人员，不需要经历或知识复合的人员。据人事介绍和网上查询，公司正在蓄力申请创业板上市。     总结下，就是岗位提升价值不错，作为法务有可能可以经历上市筹备的过程。