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最近更新时间:2017-12-06 11:52:37
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
感觉靠谱
深圳大鹏电子科技有限公司无领导面试
跟普通的无领导面试差不多,个人陈述+小组讨论+总结陈词;个人陈述2分钟。小组讨论时大胆的表达出自己的观点,提出一些自己的见解和亮点,语言通畅流利条理清晰即可。注意礼仪,表现淡定些,面试前多去练习开口肯定是对的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
通过面试,已顺利入职
经历了电话面试、初试、复试三个阶段。公司地理位置很好,八通线高碑店B出口往东,骑共享单车不到5分钟的路程,办公环境也很高大上,氛围很好,强烈推荐。 公司主要是做B2B运营的,品牌涵盖汉高、资生堂、狮王、卡西欧等,都是知名品牌,公司很土豪,刚去赶上了双十一,感受到了浓浓的企业关爱。总之就是很好,哈哈。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
感觉非常不好的一次面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉没戏
本人从事人力资源工作7-8年了,第一次遇到这么奇葩的企业
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试官资历较浅,问的问题都是基本问题
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
16年参加面试的,现在还在招聘人力资源主管。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
初试给你安慰,复试给你打击
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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