渣打银行（中国）有限公司

首先是网申，通过以后会收到性格能力测试，这部分应该是不刷人的，但网上也有人说这部分没通过，之后会收到网上测评的邮件，分别是逻辑和数字推理，网上有很多这部分的经验贴，可以查到。 之后是视频面试，其实就是录一段视频上传过去，对面是没有面试官的，题目大多是一样的，在网上也可以查到，再之后有电话面和现场面，从网申到最后拿到offer差不多一个月的时间吧。

猎头找我，岗位售前工程师，提出与我不太匹配，通过沟通其工作性质为销售客户项目维护工作。 面试过程:填表，hr专员谈话，hr经理谈话(很专业，问了所有工作个人问题)，俄语口语交流(由于当时部门负责人不在，找了一个会俄语的工程师与我沟通，问了一个许多人都想知道答案的问题,但是没有标准答案的问题:全球最大的公司，在目标市场有关系最好最强大的代理商，怎么面对强敌拿下项目?面试结束人力约复试，由于负责人在国外，说回国后再约面试，后没有了消息。 整个面试过程中最大疑点，我不符合售前工程师岗位要求，我提出了异议，怀疑猎头与人资把售前与销售岗位弄混淆了。听说这个公司不错，我抱着学习了解的心态去面试了。后续其他公司说我非常重视岗位匹配问题，如有疑问不去面试，以免耽搁双方时间。