太平人寿

面试分2轮，人事给人的感觉还可以，蛮客气的。问题主要就是围绕你上份工作为什么离职，为什么想加入我们，你对销售怎么看。 面试通过了，不过后来考虑到以后要经常出差（出差没有补助），加班多，薪资也不高，电子教育产品也不是很好卖，最后没去。

两轮面试。首先填表，表上是关于个人的一些基本信息;对加班、会议、公司活动的看法;关于职业因素如稳定性、挑战性、福利待遇、职称、公司知名度等的排序。 之后是HR主导的一面。HR问的都是一些基础问题，如自我介绍;对于市场、管培生、尚德机构的了解;期望薪资是多少，如果低于期望值会如何…… 一面基本都会过。接下来就是主管二面。等了一个小时，已经快到午饭时间，二面10分钟。主管会深挖简历上的内容，其余问题与HR差不多。