百胜餐饮集团肯德基

由于疫情特别时间，一共面试了二面，HR随便就过了，但是区域经理挺友善的，问了为什么转行，不相信我真的想转行，还有如果面试失败，会怎么做？嗯，还有一个，觉得如果当餐厅储备经理我最大的不如在哪里？我说沟通！感觉自己处处踩坑！于是他说会让人力告诉我面试结果的。

面试三轮，第一轮在学校视频面试，第二轮餐厅实操2天没有健康证的都是去打一下杂收收盘子扫扫地，然后实操第二天最后会有半小时与餐厅经理面试，聊一下你家里的情况，家住那里，支不支持你做这个工作，你觉得实操累不累啊，有什么职业规划。第二轮肯德基餐厅经理会当场告诉你第二轮过没过。 第三轮区经理面试，等了两天才来电话，约的下午三点去面试，就和第一轮面试差不多会和你聊聊为什么选择肯德基，为什么不做本专业的工作，最后问了一个问题你觉得管理人员最应该具备的三个能力，我答了 控制力，团队精神，亲和力。后来想了下沟通能力更应该有，肯德基很注重和员工的沟通，一定要表达强烈想进入肯德基的意愿，哈哈哈要去签合同了。