浪潮集团

网投→第一轮面试（群面大概20人），最好情况下不要迟到，并且这个岗位要求一定要穿正装。先自由起来做自我介绍→面试官问问题（刚刚自我介绍里其他同学的信息）→出题（表达自己的观点）→出题（解决措施）→出题（事情的排序给出理由）→出题（写一封回执邮件）→辩论赛（根据题目分为两个小组）→直接公布进二轮面试结果→二轮面试（给出课题，用PPT讲解）→单独面。

三轮面试第一轮因为是异地，所以是由招聘部门的人电话沟通，沟通了大约一个小时，主要是引导我在讲我做过的一些东西和过程中的一些思考。 第二轮去杭州，与BP Leader沟通，主要谈一些BP的方法论和对文化的认知，聊了一个多小时，管饭一顿，告知HRD不在，另约时间。 第三轮还是在杭州，与HRD沟通，鹏哥人很好，沟通的更多是对事情的看法和建议，如果加入想要负责的事情和想法，聊了一个半小时，管饭一顿。 结果：拿到offer，4级，后未加入。