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从投递简历开始经历了性格测评的笔试 电话面试以及最后的视频面试  电话面试主要是自我介绍 针对简历问的相关项目经验 一些社会问题 比如针对95后被贴标签如何看待 个人性格 优点 为什么想要去深圳 如何了解到大疆等 英文问了对于大疆的负面评价以及如何看待这些负面评价 最后问面试官一些问题大概40分钟 面试官非常nice 很多问题能够问得很有水平 解答的也很全面  大概等了快一个月接到了视频面 相关的自我介绍 大学期间的课程感受 人资各模块的看法 学校的相关介绍等 感觉自己答的不是很好

无异于传统的面试问题：诸如自我介绍、职业规划、优缺点分析等等，起初想要应征采购助理岗位，由于之前并无采购相关工作经验被婉拒。但公司居然将每一位应征者的简历重新匹配，推荐给到合适自己且心仪的岗位。再次面试时，会侧重于对性格方面的一些提问。