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万事达公司面试- 紧张
经过了好几轮的考研。第一轮做笔试要求做几个小程序，后来的面试用中文和英文做了自我介绍，询问了工作经验和目前为止都做出过什么程序，掌握了什么技能。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
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万事达的面试经历
查看全部22条面试
面试难度2.0
一般
非常难
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
开发面试官们年纪很小
面试职位： Java-上海
介绍一下项目。看上去问题高大上，可是问了一点，问不下去了。其实网上有很多面试题，可是感觉他们没有用心准备。和其它大的外资公司面试题不能比，往下问，一直问到应聘者，答不出来。网上也有这种面试题，硬背一下也可以。开发领导有评论人技术的好坏的权力。万一遇到恶评，容不了比他技术好的领导，很难说清楚。慎思！
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
面试无论你是架构师还是开发，都必须要静静地做1个小时题
面试职位： Java-东莞
面试无论你是架构师还是开发，都必须要静静地做1个小时题（大家时间都很宝贵，如果你不想招人就不要装逼）。面试官问的问题非常刁端，写一个kafka底层实现，写一个单向链表（我去）。主流的分布式，微服务，并发，限流公司业务完全不涉及，但问题非常刁难，比如dubbo不能用，mq不能用，让你写个产品替代。 关键还可以折腾你2个小时，最后真的不想去回答一些白痴问题，比如让你谈谈为什么MQ不能做持久化（excuse me？）建议不要去。有个出身于ibm的*，以前就口碑非常差，如果遇到尽量别去，别去浪费自己的时间。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
两年前
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