富士康（南京）软件有限公司

首先我是在某bos软件找的 人事电话通知有个电话面试 然后我找的是java工作 电话那边问的全是大数据 什么hadoop hive hbase spark kafuka 然后电话面试通过了 说叫人事通知到公司来进行最终面试 然后我就去了  上来就是要简历 要完简历也没什么问啥 直接就是一份智力题卷子 知识面及其广 啥都有 什么哪个气候带范围最广 我的天 我是个写代码的理科生 有么有搞错 还有一些找数字图形规律的题目-1,0,31,80,63,(),5括号那是几2/3,1/2,3/7,7/18之后的是几  然后写了半小时左右 交了 过一会儿 通知笔试64要求70 然后直接说没必要继续终面 即使面试通过了也不会要的  最后吐槽下那俩个人事巨坑 女的叫什么**男的不知道 我大老远来面试就写了份卷子就回去了 公司只看分数一点都不看能力 话不多说继续考研吧 以后这种去公司面试我是不会再干了

周一去面试的，首先笔试、笔试简单，但是有坑，要注意； 然后面试，面试主要提到通信协议、mysql引擎、redis的数据类型、get和post区别、mysql文件系统、数据结构、springMVC使用的注解和原理、关于springMVC问的比较多、mybatis和heibernate区别； 周二收到复试通知，上午去复试，两个人分别面试，暂且叫做2面，3面吧。 2面问的webservice使用的通讯协议，redis和MongoDB的区别，如果页面上有多处地方需要刷新，如何处理？java的线程和系统的线程的区别。 3面没有难为，问问是否收到offer，期望工资，有点砍价的意思。 hr面，为什么离职，又问工资，主要还是砍价，我说最低多少多少，就完了，最后hr说，无论是否录取，都会通知，到现在页面通知，我也是醉了，这个公司给我的感觉就是工资给的很低，主要是压工资，技术要求不高。