百度

第一轮面试，首先是基础的编程知识，主要考察对C语言的理解程度，比如写个strcpy函数，谈谈static关键字的用法等。随后会有一两道有点难度的算法题，主要考察逻辑思维能力。比如有一T个整数，怎么找到它的中位数。 第二轮领导面试，问的问题比较开放性。比如用户在使用百度搜索时输入一个关键字，如何根据这个关键字向他推荐他可能感兴趣的广告。 第三轮就是HR面试了，主要了解下工作背景，对薪资的期望等，再介绍一下百度的相关福利待遇。

面试的是云计算相关开发，linux内核相关的开发，问题问的比较广。首先是自我介绍。介绍自己的一些基本信息，包括工作经历。之后让介绍之前印象最深的一个项目，项目遇到什么问题，自己是怎么解决的。项目经历一般是必问的，这个要好好准备一下。接着问的都是linux内核的相关知识了。包括内存管理，文件系统。内存管理和文件系统要求比较高，问的也很深入。由于之前工作背景不一样，这一块答的不好。面试官还是很nice。问的问题比较专业，也比较详细。一定要对某一块特别熟悉才有机会。