通过虚假招聘,向应聘的人问经验的内定一个主管为财务分析经理,不会做,虚假招聘,向应聘的人问经验的。
人事会假装很有诚意很热情,邀请你请假去面试,我拒绝了。理由是该职务级别太低,我只应聘财务一把手。
然后一个财务主管来电话,和我聊,挺能聊,最后漏嘴了,说她受命组建一个Business Planning团队,要给我面试。我拒绝请假,她就说她住陆家嘴,叫我去陆家嘴咖啡厅和她见面。我琢磨着她刚提拔为经理,又是担任我要面试的的职务,这不就是骗我吗?我取消了所谓面试。
几分钟后那位人事经理在微信里默认,那面试官主管,刚提拔为财务分析经理,关于面试借脑学经验,她也默认了。还说现在就是人多岗位少(所以骗人容易,你不来有人来),奉劝接到面试通知还没去的千万别去,特别是请假面试。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘