作业帮

等我初试复试都通过之后，hr的操作来了，谈的时候说6k+绩效，我确认了一遍6k是无责嘛？hr说是的，我说我还没收到offer哈，她说等你确认走完了离职流程和培训日期我就发哈，我说好的，然后我今天就给他发了条消息说，hello我今天走完了流程，她说好的，我发offer你邮箱了哦，你查收一下我一看，嗯？底薪咋直砍2k？是不是哪里弄错了？ 然后这hr打电话说了一通很官方，说我们大公司，不会做这种相同岗位，不同底薪的事情，我们入职之后，人均收入10k+的，我说不行，底薪是要写到合同里面的，那这个不能按照之前说的金额我没有办法接受的，那不好意思了这个公司，真**，确认我离职才发offer，搞得好像逼宫一样，亏我之前还是用户，真是好感度暴跌。

只有一轮面试，面试之前做了一套数学卷，我选的小学数学，还有高中数学，化学和英语，总体感觉不难。工作内容一个是线上班主任的带班工作，另外就是二次转化了，这个是大头，面试题有三个: 1.学生上了2期课，成绩没有进步，家长不想续班了怎么办？   2.家长觉得孩子视力下降，不想续班了怎么办？   3.家长不能保证陪孩子上视频课，孩子自己逃课怎么办？