新东方

面试一共四轮，人力，主管，经理，总监。人力主要筛选简历与学历认证，主管看中你的经验是否匹配，经理看中你的逻辑思维，总监看中你的第一印象总结比较简洁，归纳几个面试的常问问题： 1.你为什么不当老师？ 2.你的职业规划3-5年； 3.你为什么选新东方； 4.你如何处理危机事项； 5.你抗压能力如何； 6.你为什么不从事你专业相关工作； 7.你对这个工作的了解。 当时毕业拿了新东方，学而思，高顿的offer，最后决定来新东方，半年了，成长了很多，月薪也过得去，认识了很多有趣的五湖四海的人，nice当然，有同学想来上海新东方的，我可以帮忙内推，仅出一份力，加油💪

一面是一个区域的主管面试，具体会根据你的经历结合简历来问，没什么难度。一面当天晚上五点前就会通知你结果，一面后就会有一个为期三天的学管师岗前培训。 第一天是培训企业文化和家庭教育，第二天是培训学科知识和全科规划，第三天是一个学员分析上下午分别要考试，时间非常紧，难度很大内容很多，培训前老师会随机抽查上午下午的培训内容。晚上要做案例分析和每日心得日报。 培训通过后是一个总监面试，面试成功就可以入职。