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感觉整个流程响应都是非常快的，首先从投递简历到筛选通过几乎是立即响应，接着在QQ上收到了hr的联系，美术类的岗位都是需要测试的，测试题发过来之后简单讲解了下问了一些问题。然后就是测试提交后也是当天就有了回复，测试题没问题就约了面试。 面试当天进行的也非常紧凑，hr面、美术老大面、CEO面也是一下午全都进行完了，比较喜欢的是这种有没有通过当天都能知道的形式，整个过程非常高效，而且大家沟通交流起来也很好，值得一提的是非常喜欢美术老大和CEO，领导看起来都非常好啊整个流程中也遇到了一些问题，比如测试题的一些细节啊，有没有参考啊，面试当天CEO有些忙也是等了一会，但是有什么问题直接跟hr沟通都能给比较满意的答复，态度也很亲切，整体看的话体验还是在这几日面试的公司中算好的。

周边部画师岗。一共面了四轮，分了两次去的，上次是一月，今天是第二次。第一次面试，先做了行测，做的一脸懵逼只得了50分，以为自己要凉了。然后就面部门负责人，针对我的作品问了下制作流程和团队规模，然后就问了下我喜欢哪位画师，觉得这位画师最突出的地方在哪。负责人之后是设计总监，主要看个人作品的细致度和形体准确度，给我提了一些建议和意见。然后让我对于作品ip的延展和挖掘发表自己的看法。最后就是hr，问问期望薪资和过去工作经历，学历之类。 今天面老总，首先问我做个人作品时候的设计思路，然后问我对b站的原创ip是否有了解，如果做小电视的周边有什么看法，小电视的性格设定，以及对于b站某位当红up主的看法，对于面试官的看法等。感觉某些问题自己回答的一般，但也不至于完全凉凉，听天由命吧，写这篇面经攒一下人品，祝看到的人都能得到自己想要的offer。