东莞远峰

人力资源的小领导及其不尊重整个面试过程！在前一天人力经理联系我，按照经历是约的产品经理岗位，本身小人力也比较热情，所以决定去面试一下看看。 在面试时候有一位男性听完了经历后，先是不断的说让我做销售，我说我不擅长销售，而且也没什么客户资源，所以不会当，其次我喜欢产品设计，擅长的就是这个，不会去当销售。然后对方鄙视了我在先前公司拿月薪18k，直接说：那么低。然后我就缓和了一下场面说：这段经历比较有帮助，也不看一时的工资么，之后就各种鄙视我说：你这种在xx系当产品经理绝对没资格在我们这里做产品经理，你们做的都是自融，我们都是真正的项目，你们xxxxx（有很多记不清了，毕竟只是一个面试，也没必要这么抨击面试人员）。 我是觉得身为人力部门的领导，我不清楚您的权利有多大，当然了你可以尽情的鄙视我或者我以前从业过的公司，但也请你当面稍微客气一点点，不然也会有您经历被人这么嫌弃的时候的。

面试的时候是深圳红色雷雨警报，趟着大雨过去，结果等了半小时面试官，然后自我介绍，问了下之前产品的一些问题，然后针对之前公司的一个产品，非要说服你接受他的想法，我回了之前产品的思路和逻辑，后来面试官就开始玩手机，然后我说完后就说了句：还有什么其他问题？那个语气我当然听得出是什么意思，就说没问题然后走了，走的时候还是雷阵雨没停。 去之前因为有朋友在他们公司做销售，半年前就知道法大大的业务和产品，产品还是不错的产品。