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最近更新时间：2018-01-03 11:12:40
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理
确定通过
2 年前 发布
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题主当时是大三，要面

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1、首先是电话面试，

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匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 北京
确定通过
Lenovo HR assistant interview
这边一共面了三个回合。第一轮是五个人一起面试，轮流说，主要是介绍自己，然后是随便抽一段英文题目，现场做presentation大概五分钟。第一轮通过的第二轮是你未来的直线HR会和你沟通更深一层的内容。第三轮就是和HRD还有一个team的同事看一看了。整体来说内容都不难，正常发挥就可以。联想的平台还是不错的。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
联想
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
比较简单，成功入职了。
1，面试是猎头通知的，说是对外汉语比较有前景； 2，面试过程比较简单，在会议室面试的，由于项目主要集成在外国人和中国人中，面试官问了很多的外语和中文相关的问题，之前做过汉语老师，所以比较简单，也成功入职了。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
这次面试不知道有没有借鉴作用
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 武汉
感觉没戏
江寓在51job上看见我的简历，通知去面试的。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
未通过
埃森哲HR专员，负责亚太地区内部人员流动。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
未通过
阳光明媚的一楼面试间落地窗内
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
联想服务外包岗面试经验
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
公司对比
联想
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