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Ernst & Young (3张照片)
财务/审计/税务 北京 100-499人
国际四大会计师事务所之一,大中华区规模最大的专业服务机构之一 more
Ernst & Young
财务/审计/税务 100-499人
成立时间 2012-01北京CEO 葛明
公司地址 北京东城区东长安街1号安永大楼
公司介绍
共3张照片
EY(安永)是大中华区规模最大的专业服务机构之一,在区内提供专业服务已有40年。这段期间,安永取得多项具里程碑意义的发展:安永的前身雅特杨会计师事务所于1968年在香港成立首个办事处;1981年安永成为首批获准在中国大陆开展业务的国际专业服务机构之一。
安永在大中华区设立了共21家办事处的网络,分别位于北京、香港、上海、广州、深圳、成都、大连、杭州、澳门、青岛、苏州、天津、武汉、厦门及南京,可向贵公司提供支持,我们在台湾的办事处设于台北、台中、台南、中坜、新竹和高雄。
安永在大中华区的员工达10,000名,致力在适当时候,在适当地点配置适当人员,提供所需的无缝衔接及优质服务。这就是安永在行业中别树一帜的地方。

Ernst & Young审计面试经验详情

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审计的面试经验

很有档次的面试,很规范。

面试地点:Ernst & Young-上海

笔试环节、经理一对一面、合伙人或者大老板的一对一面试,都是一个人的战斗,个人的发挥取决于自身的知识储备和平时积累的经验,还有眼缘和跟公司企业文化的相似性。但是不管是哪一方面,都是可以个人人为锻炼和提高的。但是只有群面,你无论如何努力,还是会有一些因素是超乎你想象的,因为你无法控制他人的想法和行为。

如果你在的小组有个思路很清晰的leader,能够带领团队又快又好地回答问题,那么你就是躺赢了,对于这种的小组进入下一轮的人会比其他小组更多;如果你在的小组leader很独食,不仅不让你们说,还在重复一些没有意义话语甚至带偏了方向,那么他/她正在带领你的小组走向团灭。

根据我在嘉吉的群面观察,这种小组撑死能进一到两人,而隔壁的小组进了3至4人。这就是我说的群面中不可控的因素,不管你准备得多好,不管你对这个问题的答案有多大信心能回答对,如果别人不让你发言,或者一直打断你,你压根没有机会去表现自己。所以对于第二种情况,是否打断leader把自己的观点说出来,何时打断以及如何打断都是很有技巧的,一旦没有做好,面试官会觉得你不礼貌,破坏团队氛围,不懂得顾全大局等一系列负面评价。

面试官的问题:

关于work life balance。

就讲些大白话比较实在,就说知道没什么balance的,愿意出差和加班。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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    面试官的问题:

    专业背景是工程类的,是否愿意放弃以前所学专业的东西?

    其实我感觉学校的学习过程是一个锻炼的过程,主要是培养一种学习能力,活到老学到老,才能紧跟时代步伐;另外对于财务审计甚至金融方面,我从大学开始就比较感兴趣,为此也学习了二学位,认为这是一个我非常感兴趣的方向。

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