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最近更新时间:2018-10-23 18:58:21
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
2 年前 发布
2
评论 · 2
jiamin0823
您好,能详细介绍下案例分析吗
维石岩岩
您好 可以分享一下案例分析是什么类型吗?

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 西安
感觉靠谱
西安地区,秋招三轮面试内容
1. 时间进程: ①时间线:9.14(周五)中午12:00截止投递简历,下午即发送笔试链接需要当天做完。9.15(周六)下午收到9.16参加一面的通知,9.16面完一面当天晚上通知进入9.17的二面,9.17面完二面当天晚上通知进入9.19的三面(据消息,三面持续了三天)。 ②总结:延长壳牌不是一天面完,但进程很快,基本一个星期结束战斗。一二面的结果都是当晚就发布,没收到消息就是凉凉。 2. 一面: ①形式:群面,一组8人。 ②内容:8人分为AB两组,分别分析材料中AB公司面临的问题及解决方案,然后一起选一个公司来设计产品、服务和渠道。先个人发言、然后小组讨论、然后找一个人总结发言。 3. 二面: ①形式:单面,两个面试官(部门+HR)。 ②内容:给一份材料,30min阅读,识别关键问题、提出战略发展方向。 ③面试过程:约40-50min。先自我介绍,然后5分钟回答材料中提的问题,然后面试官会根据你的回答问各种问题(他们拿了张纸上面写着要问的所有问题),需要脑子活泛一点。最后问了印象最深刻的事、自我评价下性格、有什么要问他们的。 4. 三面: ①形式:Presentation。 ②内容:给一份材料,3h做一个PPT,然后进行汇报。要求制定战略方向。题目内容有文字背景、有图表。 ③面试过程:约40min,讲PPT,面试官根据PPT问几个问题。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
34
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 西安
感觉靠谱
一面无领导小组讨论
一面无领导小组讨论,3个hr,二面案例分析,30分钟准备然后2到3个面试官,先差不多40分钟一直围绕案例给出的方案问问题有压力面的成分,然后就是针对简历一些基本信息提问,问到了大学里最自豪和有成就感的事情,三面三个小时准备ppt,然后展示面的是战略部总监和hrd。
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
43
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 西安
感觉没戏
一面无领导小组讨论,博弈形式
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 西安
未通过
群面直接团灭,恐怖
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 西安
确定通过
1-3轮经验
2 年前 发布
45
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 西安
未通过
千年一遇的延长壳牌群面题
2 年前 发布
42
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 西安
未通过
延长壳牌三面经历分享
2 年前 发布
11
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
公司对比
延长壳牌石油有限公司
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