深圳总部生命信息与支持事业部临床工程师Boss直聘上部门主管主动联系,安排面试,没有经过HR。视频面试,当天部门主管,总经理,还有临床研究部某经理也一同参加,貌似屏幕外面还有其他人的声音但是没有露脸。面试完第二天HR再打电话来复核,接着就是在线性格和领导力测试。一周后收到Offer。因为他们主动联系我,美国本科香港研究生,都是QS世界Top50的学校,薪资要求也比较高,他们同时给到了比较高,行业内同等简历的前10%。问了医疗器械行业的资深人士给的意见。
5轮面试:部门主管面试、视频面试、总监/老板面试、电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:对迈瑞医疗器械有没有了解,对新器械注册和临床试验的过程数据分析是否清晰。