美敦力

美敦力校招，销售培训生，意向江苏，一面。两位面试官三位面试者，针对简历上的问题进行提问。首先一分钟自我介绍，然后两位面试官根据简历提问。先说下自我介绍，时间卡的没那么紧，其实可以多说几句，但是我提前排好的一分钟一时紧张说完就直接下一环节了。面试提到了美敦力的使命，其中一位面试官比较感兴趣后面继续问了我使命是啥，但我只答对了一半。 后面根据简历上问题提问。问题一：三位都有医药实习经验，所以问了有多么想要做器械，会不会选择回去做药？问题二：器械和药代的区别。问题三：实习过程中遇到的问题以及你是怎么克服的？问题四：你怎么看那种从早上六点坐到晚上九点啥事也不干的代表，用几个词语描述一下。问题五：你的一天的行程安排是怎样的。

一开始是8个人面对2个HR，问一些基本问题，主要考验的是你的临场发挥能力以及表达能力，这个过程里不能支支吾吾，一定要流畅。我们小组被刷掉了8个人，之后就是无领导小组讨论，讲的是关于一家4S店效益下降，多个原因来排序选择，难度中等偏上，注意不要过分的攻击性。 最后是终面，一个人面对两个HR，问一些问题，主要是大学里映像最深的事，最值得骄傲的事，其他很多都是在闲扯。